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 | 问与答 |  |
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太难：第一份工作怎样选？
[2008-06-25 10:11:23.0] |
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专家：答：大学毕业生择业不妨依据企业的"生命周期"来考虑。所谓"生命周期"，就是指一般企业的寿命大致可分为５个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。
处于"开发期"的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的经营风险。
处于"成长前期"的企业，晋升的机会也较多，但速度则略微缓慢一些。"成长后期"的企业，制度、体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。
如果你打算选择"成熟期"的企业，那你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。
选"衰退期"的企业，除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑。
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laosh：问：毕业生择业过程中常见的心理障碍有哪些？
[2008-06-25 09:49:56.0] |
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专家：答：心理障碍是指个体与环境相互作用过程中形成的个体心理发展的失衡和不协调的状态，主要是个体长期不能缓解各种心理矛盾的结果。大学生择业中出现的心理障碍多属适应过程中的轻度的心理障碍。主要有：
焦虑：对前途的过分担心，产生急躁心理，忧心仲仲，烦躁有安，心理紧张，无所适从；
自卑：自我认识不当，自我评价过低，缺乏自信；
怯懦：准备不充分，缺乏经验与自信，“丑媳妇怕见公婆”；
孤傲：缺乏客观地自我分析和自我评价的能力，脱离实际，择业目标与现实产生很大反差；
冷漠：逃避现实，缺乏斗志，行为退缩，自我封闭；
问题行为：择业中碰壁，平时缺乏修养，产生违规行为或一些不良习惯；
躯体化症状：不良心理压力与生活方式导致不良生理反应，如：头疼、消化不良、睡眠障碍等。
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weicheng：现在进行的就业模特二次报名添好个人信息后为什么打印不了表格呢？[2008-06-11 10:21:29.0] |
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专家：因为不需要打印表格，所以也打印不了。 |
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陈：老师您好,我是08届毕业生,咱们学校可以给推荐工作吗?需要符合什么条件?具体事宜去哪里咨询啊？[2008-06-08 22:28:07.0] |
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专家：可以直接与就业处老师相沟通取得信息。 |
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太难：应届毕业生如何有针对性的选择招聘会？
[2008-05-30 15:00:55.0] |
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专家：答：寒假期间，正是各地举办毕业生人才市场的高峰，每年都有若干毕业生为了寻找一份工作而在各个城市奔波。所以 （1）避免盲目出击；（2）尽量回避一些常设性的人才市场；（3）了解招聘会的专业场次，性质和服务对象，有的放矢。
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小小：怎样筛选就业信息？
[2008-05-30 15:00:18.0] |
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专家：答：毕业生对收集到的需求信息，应结合自己的实际情况，加以筛选处理，去粗取精，去伪存真、有目的、有针对地进行排列、整理和分析。筛选需求信息应注意以下几点：一是善于对比；二是要掌握重点；三是了解透彻；四是适合自己。
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海洋：毕业生的求职材料包括哪些？
[2008-05-28 15:42:18.0] |
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专家：一般来讲求职材料包括：毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单（由教务部门出具）、英语等级证书复印件、计算机等级证复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书（如驾驶证等）复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。
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田野：用人单位在面试时看重毕业生哪些方面的素质？
[2008-05-28 15:40:52.0] |
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专家：用人单位在面试毕业生时，除注重毕业生在校学习成绩、现实表现，还看重毕业生的责任感、团队协作精神、事业心、灵活应变能力、创新能力、表达能力、独立性、自信心、礼貌与成熟、在专业领域的特殊才智等素质。
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